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TALLER DE REMUNERACIONES Y BENEFICIOS SOCIALES

  • 11 Ene

TALLER DE REMUNERACIONES Y BENEFICIOS SOCIALES
Inicio: Jueves 11
Frecuencia: Martes – Jueves
Horario: De 15:00 a 18:00 Hrs.
Total horas: 9
Docente: Abog. Clotilde Atahuamán Sumarán
Inversión Hábiles  : S/ 70.00
Inversión Terceros: S/ 140.00

 

TEMARIO:

 

  1. CAUSALES DE EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL
  • Renuncia
  • Mutuo disenso
  • Fallecimiento
  • Invalidez absoluta permanente
  • Jubilación
  • Vencimiento del contrato

 

  1. DESPIDO EN EL PERÌODO DE PRUEBA
  • Marco legal del período de prueba
  • Tipos de período de prueba: legal y convencional
  • Derechos del trabajador despedido en el período de prueba

 

  1. DESPIDO DE TRABAJADORES CON PROTECCIÓN ESPECIAL
  • Despido nulo
  • Despido de trabajadoras gestantes
  • Despido de dirigentes sindicales
  • Despido de miembros del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Despido de trabajadores con VIH/SIDA
  • Despido de trabajador con discapacidad
  • Despido de trabajador con tuberculosis

 

  1. CAUSA JUSTA DE DESPIDO
  • Detrimento físico o mental
  • Rendimiento deficiente
  • Negativa a someterse a exámen médico
  • Inhabilitación administrativa
  • Condena penal por delito doloso
  • Falta grave: criterios para una sanción

 

  1. DESPIDO POR FALTA GRAVE
  • Incumplimiento de obligaciones
  • Disminución deliberada del rendimiento
  • Apropiación consumada o frustrada de bienes
  • Concurrencia en estado de embriaguez
  • Brindar información falsa al empleador
  • Actos de violencia, grave indisciplina, injuria y faltamiento de palabra verbal
  • Abandono de trabajo
  • Impuntualidad reiterada

 

  1. PROCEDIMIENTO DE DESPIDO
  • Requisitos para el despido
  • Carta de imputación de falta grave
  • Exoneración de asistencia
  • Derecho de defensa del trabajador
  • Principio de inmediatez
  • Análisis de la jurisprudencia

 

  1. TIPOS DE DESPIDO
  • Despido arbitrario
  • Despido incausado
  • Despido fraudulento

 

  1. DERECHOS DEL TRABAJADOR AL CESE
  • Liquidación de beneficios sociales
  • Carta de liberación de CTS
  • Certificado de trabajo
  • Certificado de retención de quinta categoría
  • Comprobante de retenciones de aportes pensionarios
  • Constancia de baja
  • Examen médico ocupacional de salida