Close

CURSO VIRTUAL EL CONTRATO DE TRABAJO Y OTRAS FORMAS DE CONTRATACIÓN DE PERSONAL

  • 22 Nov

22 NOV

HORARIO: 06 sesiones
PRECIOS:
HÁBILES CCPL: S/. 50.00
INHÁBILES CCPL: S/. 100.00
ESTUDIANTES: S/. 100.00
EXPOSITOR: GERMAN TORRES CARDENAS

 

TEMARIO

1.- CONTRATO DE TRABAJO
1.1. Concepto
1.2 Elementos esenciales
1.3 Remuneración
1.4 Tipos de contratos de trabajo: Indeterminado, sujeto a modalidad, a tiempo parcial
1.5 Periodo de prueba
1.6 Suspensión del contrato de trabajo
1.7 Extinción del contrato de trabajo
2.- EL DESPIDO DEL TRABAJADOR
2.1 Procedencia del despido del trabajador
2.2 Causa justa de despido
2.3 Falta grave
2.4 Despido nulo
2.5 Actos de hostilidad
2.6 Formalidad del despido
2.7 Derechos del trabajador frente al despido
2.8 Indemnización por despido arbitrario
3.- CONTRATACIÓN CIVIL: CONTRATO DE LOCACIÓN DE SERVICIOS
3.1 Concepto
3.2 Elementos esenciales
3.3 Formalidades
3.4 Derechos y beneficios
3.5 Desnaturalización del contrato de locación de servicios
4.- MODALIDADES FORMATIVAS LABORALES
4.1 Concepto
4.2Características
4.3 Tipos de convenios de modalidades formativas laborales
4.4 Formalidades
4.5 Derechos
4.6 Desnaturalización de convenios
5.- INTERMEDIACIÓN LABORAL
5.1 Concepto
5.2 Características
5.3 Ámbito de aplicación
5.4 Entidades de intermediación laboral
5.5 Servicios temporales

5.6 Servicios complementarios
5.7 Servicios especializados
5.8 Formalidades
5.9 Obligaciones de las empresas de servicios y usuarias
5.10 Garantías y Derechos laborales
5.11 Desnaturalización del contrato de intermediación laboral
6.- TERCERIZACIÓN DE SERVICIOS
6.1 Concepto
6.2 Características
6.3 Ámbito de aplicación
6.4 Empresas de tercerización de servicios
6.5 Requisitos
6.6 Elementos coadyuvantes
6.7 Diferencias con la intermediación laboral
6.8 Formalidades
6.9 Obligaciones de la empresa tercerizadora y cliente
6.10 Garantías y derechos laborales
6.11 Desnaturalización del contrato de tercerización de servicios